云之龍集團集體觀影《烈火英雄》,不,這不是觀影……

2019年8月10日
云之龍集團組織總部員工
到電影院觀看電影《烈火英雄》
但是,小編認為
這不只是一次簡單的觀影活動
更是一次精神的洗禮
開篇,我們先向消防隊員們致敬

 

 

 

“以前看完電影走出影院
都是喜笑顏開
但是這次
我看見好多人都和我一樣
帶著沉重的心情走出影廳”

 

“看完電影后,
我給做消防兵的同學發了一句話
‘你們辛苦了,向你們致敬’
同學簡單地回了一個握手的表情
他說感謝理解”

 

“以前,不了解消防兵這個職業
看完電影
真正地被中國消防兵們英勇無畏
無私奉獻的精神感動了”
……

 

 

        影片根據鮑爾吉·原野的長篇報告文學作品《最深的水是淚水》改編。故事以“大連7·16油爆火災”為原型,講述了沿海油罐區發生火災,消防隊伍上下級團結一致,誓死抵抗,以生命維護國家及人民財產安全的故事。

 

       電影開始前,集團副總裁謝志紅、聶嘉薇分別在兩個影廳講話。


       “在集團企業文化宣貫落地的大背景下,集團組織大家觀看電影《烈火英雄》,通過影片詮釋敬業、忠誠、責任、擔當、合作共贏等精神,希望大家融入影片,學其精髓,領悟內涵?!?

 

 

 

       觀影中,大家神情凝重,不時聽到低聲啜泣,這是被消防兵們感動的聲音,這是來自靈魂深處的情感碰撞。

 

 


       觀影結束后,各部門開展了電影交流會。大家各抒己見,暢所欲言,把電影中碰撞出的情感相互交流。此外,各部門還結合影片探討如何做稱職的云之龍人;云之龍人應具備的品質和要求,集團中發生的溫暖故事。

 

 

 

 

 


       集團副總裁韋明劍說,電影中引起火災的原因是各單位沒有做好防控工作。集團質量監控部作為集團的防御部門,要做到預防為主,要控制并消滅所轄分公司存在的安全隱患點,如標書、公告發出前須嚴格把關,提升緊急事件的應急措施。

 

 

 
       項目經理劉健提出要規范專業執行項目。他說電影中沿海油罐區發生火災的很大原因是管理漏洞和不規范、不專業的操作。從中,我們更應該提高項目執行過程中的規范專業程度,從源頭杜絕事故的發生。

 

       項目經理黃廣明提煉出“風險、團隊、擔當、服從”四種精神。他說,這四種精神是我們在工作中都必須具備的,要勇于在政府采購咨詢領域奉獻自身,與團隊伙伴互幫互助、合作共贏,敢于擔當集團重任,無條件服從集團安排。

 

 


      集團市場管理部顧開壯分享他年輕時作為深圳邊防兵的故事。那是1993年,那一年他才18歲。深圳清水河硫磺倉爆炸,顧開壯和他的戰友奮勇支援現場援救工作。據他回憶,在救援過程中,不斷有小爆炸。他在救援中因為一次小爆炸沒有及時躲避,而手臂受傷。在這次救援中,顧開壯還被授予了三等功。


聽完他的故事
大家心情更加沉重
原來電影真的不是虛構
我們身邊就有這樣的英雄人物

 
最是霹靂無情火
最是滾燙熾熱心
英雄也是普通人
只不過是他們擁有一顆英雄的心
 
哪有什么歲月靜好
不過有人在替我們負重前行

 


 
向消防官兵們致敬
每一個逆行者都是這個時代的真英雄

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