云之龍“年度大考”來了

趁著全國高考的熱度,云之龍咨詢集團近期也迎來“年度大考”——員工崗位考核。


考核現場


此次崗位考核主要是考核員工從事崗位要求的相關知識和技能,檢驗員工在崗位上做出的成果,不斷提升崗位工作的勝任力和技術水平,同時篩選出優秀人才納入集團人才庫。


項目人員的考核內容包括政府采購法律法規知識、商務禮儀、標書制作、客戶滿意度、本人述職等;其他崗位的考核則偏重于崗位的專業知識和實務、情景模擬和專業成果等。


投標文件制作實操考核



理論知識考核



分公司考核現場


集團人力資源部總經理秦譽珊說:“崗位考核不是目的,希望各崗位人員通過此次考核,能夠找到自己的薄弱點、查漏補缺,明確本崗位學習的重點和方向,在今后的工作中能有更大進步?!?

云之龍每兩年的“大考”旨在更好地提升各崗位的專業能力,增強集團專業團隊戰斗力,讓有能力的專業人才脫穎而出,為云之龍的百年夢打造強有力的專家型人才隊伍。

模擬開標評標現場


中流擊水,千帆競渡。此次考核已敲響集團飛速發展的“戰鼓”,全體云之龍人要凝心聚力,以高度的企業責任感迅速行動、奮勇拼搏,為實現自身價值而奮斗,為實現“百年云之龍”而不懈努力。

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